档案工资多少年

档案工资多少年要求根据不同国家和地区的劳动法规定而定。以下是一些国家和地区关于档案工资多少年的一般规定：

中国：根据中国劳动法，《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位可以根据劳动者加入职工档案的时间长度，为其发放相应的档案工资。一般来说，档案工资的发放年限可以在3年以上。

美国：美国没有明确规定档案工资多少年的具体要求。每个州和公司都有不同的规定，一般来说，公司可以根据员工在该公司工作的年限来决定是否发放档案工资。一些公司可能要求员工至少工作1年才可以获得档案工资，而其他公司可能要求工作3年以上。

加拿大：加拿大也没有明确规定档案工资多少年的要求。一般来说，用人单位会根据员工在该公司工作的年限来决定是否给予档案工资。一般来说，员工需要至少工作6个月以上才能有资格获得档案工资。

英国：根据英国劳动法，雇主应当为每位员工维护职工档案。至于档案工资多少年的要求，没有明确规定。一般来说，雇主会根据员工的工作表现和贡献来决定是否给予可能的档案工资。

总体来说，档案工资多少年的要求在不同国家和地区存在差异，并受到地方法律的约束。因此，为了获知具体的档案工资多少年要求，建议咨询当地的劳动法律和用人单位的政策。